鑑於保障婦女權益已成國際人權主流價值，為提升我國性別人權標準，落實性別平等，立法院已於民國100年通過「消除對婦女一切形式歧視公約施行法」，同時亦訂定「性別平等政策綱領」，明確指出各地方政府需建立女性及各種性別弱勢族群在公共領域中的可見性及主體性，並強化與提供各種性別弱勢族群性別平等意識與培力，尊重不同族群之兩性經驗及女性觀點。雖然性別平權觀念已為社會多數人接受，但在日常生活實踐卻不盡其然。例如親職教養工作，大多還是婦女來承擔，這種約定俗成的觀念，造成推動性別平等工作障礙。
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