2018年底將至，你還有什麼目標還未完成嗎？
由曾任杜邦公司事業部總經理 張文隆(Wayne)在2007的管理鉅著《當責》，是否也是你的管理書之一？你也是當責精神的實踐者嗎?
「當責」二字，是採用 張文隆對於「accountability」的中譯。
「accountability」的概念與工具，不只是「負責」而已，而是要你「負起完全責任，交出成果」。
近幾年「當責」觀念普遍為職場工作者所認同、也是提升執行力與領導力的利器。
若「當責」是期許專業工作者要有得到好結果、好績效的企圖與決心，
「價值觀」則是鼓勵大家思考，是否可以為了求取結果，而揚棄法度氣節、不擇手段？
張文隆(Wayne) 2018年的最新力作：
《價值觀領導力：緊抱核心價值觀 盡展卓然領導力》
將從為「價值觀」正名開始，帶領讀者踏上深入認識與應用價值觀的旅程，並建立起價值觀領導力，帶領你領導自己、團隊、組織/企業。
為使上述看似形而上的內容易懂可用，我們將在12月安排兩場導讀會，由作者張文隆老師親自到場說明與引導。
誠摰邀請以下族群在12/15週六上午與我們共學：
1.想要以企業文化與價值觀、帶領組織翻轉態度的主管
2.創建企業品牌價值的專業經理人
3.勇於面對挑戰、積極尋找成長與突破的職場菁英
4.戮力追求個人價值之職場工作者
5.團隊中的獨立貢獻者
【活動資訊】
12/15(六)新竹場_交大浩然圖書館國際會議廳 https://www.accupass.com/event/1811150316468962703900
【交大及交大親友限定免費資格】
1.點選680票券一張
2.於報名資料中的公司行號相關欄位填上國立交通大學、個人或親友所屬單位、
3.繳費方式請選擇全家繳費，但不須至全家繳費，報名資格仍會由後台管理端保留
4.於12/15(六)準時出席活動即可