雄獅旅遊集團  2015實習接就業人才培育計畫

一、計畫源起：

隨著全球積極推廣旅遊休閒產業，以及各國配合國家政策的新興產業鼓勵發展方案，擁有美麗的寶島資源的台灣，無論在軟硬體方面的設備實力皆堪稱一流，也以旅遊業為產業中心重點整合，而首務之急當以產業人才的大量培育為要務。

雄獅集團(雄獅旅遊)擁有全球2800多位旅遊從業人員，為同型產業中專業人才為數最多的旅遊企業，尤以近百位的旅遊規劃專員及超過500位的資深領隊導遊為企業中最寶貴的實務知識來源!因此雄獅集團(雄獅旅遊)有了從將旅遊產業提升為生活休閒產業的策略性發想；雄獅集團(雄獅旅遊)結合了政府施政、國際趨勢、學校需求、學生興趣與產業升級需要，整合了公司資源推廣此培育計畫。

二、實行方式：

（一）實習期間：自民國105年1月18日(寒假開始日期暫定)起至民國105年7月畢業止。

（二）正職期間：自民國105年7月畢業起至民國107年7月止(時間會依各校畢業時間和拿到畢業證書時間點會有所更動)國定假日不用來實習。

（三）訓練獎助金與實習薪資：

• 訓練課程階段提供獎助金新台幣5,000元整乙次(請假依比例計算。這階段沒有提供勞健保)
• 實習入部後(此階段開始提供勞健保)

    一周工作五天者薪資為新台幣20,100元整 (會依每年勞基法做變更)

    一周工作四天者薪資為新台幣16,080元整

    一周工作三天者薪資為新台幣12,060元整

    (薪資包含勞健保、員工誠實保險、福利金，將由薪資內扣除該費用)

*實習天數之計算可以兩個半天湊成一天 (以湊成完整一天為主)

（四）實習進行方式：

1.欲參與實習接就業方案徵選者，請於民國104年10月16日前以電子郵件方式，寄送雄獅制式履歷表、歷年成績單及相關作品、證照至 yungyunchen@liontravel.com 陳小姐或denisetsai@liontravel.com 雄獅 蔡小姐(郵件主旨請標示校名與姓名 ex.台大程又青;逾時恕不授理)， 通過履歷篩選者，將通知參與第一階段面試。

2.通過第一階段面試者，將進行第二階段面試。第二階段面試合格者，即通知錄取與報到相關事宜(報到日期：1/18暫)。

3.1/18至2/12(暫)為訓練課程階段，期間需一周平日五天至公司受訓。

4.通過訓練，即進入實習階段，期間依照合約中之上班天數至公司實習。

5.同學領取畢業證書後，交由人資單位進行調任流程，轉為正職人員，任用薪資為新台幣26,000元，依實際工作內容及工作表現調升；惟主管評核實習表現不佳者將中止合約。

6.成為正式職員後，公司提供海外培訓及國內隨團訓練各一次。

7.依約任職滿兩年者，公司於任職第三年時另提供產學菁英人才獎金新台幣20,000元整乙次。

(四)實習職缺：

以通路，產品以及行銷單位職務，若有特殊經歷者將另做安排。

三、參與效益：

實習接就業計畫可改善過去實習只單純做手工或外務等低階工作情況，另因落實畢業即就業，讓同學能夠提前思考未來職涯方向，把握大四課程負擔較輕的時光，提前了解產業實務，且於畢業後立即投入產業，省去一般畢業生需花費二至三個月摸索工作方向及尋找工作的時間，讓大四至初入社會這段精華時光可獲得最有效的利用，且在雄獅資源的協助下，我們將陪伴未來有志於旅遊業發展的同學站的更穩，爬得更高。

四、計畫時程表

※ 若有興趣進一步了解此合作專案歡迎隨時聯繫02-8793-9000 #2161雄獅 陳小姐

#2162雄獅 蔡小姐

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商業智慧部　系統架構組　系統架構師、程式設計師

1. 系統程式設計及開發
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